Сосногорской транспортной прокуратурой проведена проверка
Вернуться к обычному виду

Муниципальный район


"СОСНОГОРСК"



Глава муниципального района   
«Сосногорск» -  
руководитель администрации
 
Дегтяренко
Сергей Васильевич




Председатель Совета района

Терентьев
Андрей Алексеевич


Прием граждан

Веб-приемная


Меню
Муниципальные учреждения и предприятия
Государственные учреждения
Правоохранительные органы
О районе

Поиск по сайту

Размер шрифта:

Мы в социальных сетях:

Сосногорской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Сосногорском центре организации работы железнодорожных станций, в ходе которой было установлено, что работодатель незаконно направил работникам уведомления об увольнении.

Из уведомлений следовало, что работодатель намерен изменить условия заключенного с работниками трудового договора путем внесения изменений в должностную инструкцию, дополнив ее новыми должностными обязанностями. В случае несогласия работника на продолжение трудовых отношений в новых условиях (выполнения новых должностных обязанностей), либо отказе от предложенной иной вакантной работы, трудовой договор прекращался.

В целях соблюдения трудовых прав граждан Сосногорская транспортная прокуратура объявила руководителю организации предостережения о недопустимости нарушения закона.

В этой связи Сосногорская транспортная прокуратура разъясняет следующее.

Должностная инструкция – это важный документ, содержанием которого является, в том числе, трудовая функция работника.

Изменение обязательных условий трудового договора путем внесения изменений в должностную инструкцию влечет изменение трудовой функции работника.

В силу ст. 72 и ч. 1 ст. 74 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора путем изменения трудовой функции работника допускается только по соглашению сторон трудового договора.

Следовательно, дополнение должностной инструкции работника новыми должностными обязанностями может осуществляться только при наличии согласия работника продолжать трудовые отношения и прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с отсутствием такого согласия является незаконным.

Помощник Сосногорского транспортного прокурора

юрист 3 класса Д.Н.Смирнов


Живу. Люблю. Горжусь
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт